Comunicación corporativa: cómo gestionar la comunicación del cambio
Los cambios dentro de las empresas se dan cada vez con más frecuencia y complejidad. La transformación tecnológica y la internacionalización de los mercados son solo dos de los retos que exigen una rápida adaptación. Para conseguir que estos cambios no afecten de forma negativa a la estructura y los procesos de trabajo de las compañías, la comunicación […]
Claves para mejorar la comunicación corporativa de tu empresa
Cómo conseguir que mi empresa tenga éxito en los Medios de Comunicación Rosa Sagarna, Socia en Notorius Comunicación: En un mundo globalizado y conectado como el actual, las empresas no pueden dar la espalda a la comunicación. Los consumidores están hoy sobre informados; no necesitan que las empresas les cuenten las bondades de sus […]
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Comunicación corporativa notorius comunicación Comunicación corporativa Prensa – Comunicación en medios: TransparenciaNotoriedadCredibilidadReputación+ Saber más Comunicación interna: TalentoCompromiso Saber más Social Media y Community Management Saber más Imagen y Relato de Marca Saber más Nuestra propuesta Sectores y Clientes: ¡Gracias!¡Gracias! Enriquecemos la comunicación gracias a una visión holística de los diferentes sectores en los que trabajamos […]
¿Qué es la cultura corporativa y por qué es clave para el crecimiento de tu empresa?
En los últimos años se viene fraguando todo un cambio de paradigma según el cual las marcas y las personas cada vez están más cerca entre sí. La comunicación se ha vuelto horizontal, y las empresas están entendiendo por fin que la colaboración es imprescindible para alcanzar su propósito. La necesidad de compartir ese camino […]
Cómo redefinir la estrategia de employer branding en los tiempos de la distancia social
Nadie permanece ajeno a la crisis del coronavirus. Sin duda nos ha igualado a todos, sea cual sea nuestro puesto en la organización. Pero aún no sabemos con certeza cómo va a afectar la nueva situación a los lugares de trabajo y a los vínculos laborales. Por eso es necesario, ente otra cosas, replantear la […]
Cómo trabajar el engagement y la conexión emocional de tu marca
Los últimos meses han venido de la mano de cambios en los comportamientos de compra, en gran medida por la influencia de las medidas de distancia social. Han aparecido nuevas barreras físicas pero también psicológicas en un mercado ya de por sí complejo. No sabemos cuándo desaparecerán estas resistencias, o si se integrarán en los […]
Estrategia de Employer Branding: acciones efectivas para atraer y retener el talento
Cada vez más organizaciones invierten en análisis y estrategia para fortalecer la marca empleadora. Saben que esta tarea redundará en un mejor posicionamiento y conocimiento de la marca por parte del público. Además, favorecerá la atracción y retención del talento, así como el compromiso de los empleados con la compañía. Una eficaz estrategia de Employer […]
El Dircom que viene: estratega y digital
El director de comunicación aporta un alto valor estratégico a las organizaciones. Tiene una responsabilidad crucial: dar forma a la imagen corporativa y a la narrativa de la empresa. Por ello debe formar parte del equipo de toma de decisiones, para plantear el posicionamiento y los mensajes que transmitirá la empresa tanto a nivel externo […]
Eventos internos corporativos: beneficios y tipos
Los eventos corporativos son herramientas de comunicación muy potentes. Se suele pensar en los dirigidos al público externo, como las jornadas, congresos, ferias sectoriales. Pero los eventos internos son también muy valiosos, e imprescindibles en la estrategia de comunicación interna de cualquier compañía. Son encuentros diseñados para el equipo, para socios y para accionistas. Los […]
Manual del empleado: por qué tu empresa debe tenerlo
La guía o manual del empleado es una muy buena ocasión para transmitir la historia, la misión y los valores de nuestra empresa. También es una herramienta muy útil para construir una cultura positiva y fomentar el compromiso de las personas empleadas. Es frecuente no pensar en este documento hasta que surge la necesidad. Pero crearlo, implica […]
