#notoriusBLOG

julio 28, 2017

50Plus Think Tank firma el protocolo de adhesión al proyecto del Currículum Vitae anónimo del Ministerio

La Asociación 50Plus Think Tank, promotora del Observatorio Generación y Talento,  ha firmado con el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, un protocolo se adhesión al proyecto de diseño, implantación y valoración del currículum vitae anónimo que impulsa […]
julio 25, 2017

Comunicación Dinópolis: Arranca el curso sobre “Prácticas en excavación de dinosaurios”

La Universidad de Verano de Teruel, en colaboración con la Fundación Conjunto Paleontológico Teruel-Dinópolis, ha organizado el curso “Paleontología y desarrollo”. Para la XVI edición se ha preparado de nuevo un curso sobre “Prácticas en excavación de Dinosaurios” que toma las entrañas […]
julio 18, 2017
consejos para aparecer en los medios

Consejos para aparecer en los Medios de Comunicación

La presencia en los medios de comunicación es vital para trabajar la reputación de marca. Además, en la época de la eclosión del marketing de contenidos, hemos aprendido que cada empresa es una potencial generadora de información especializada que puede ser muy […]
julio 7, 2017
FM Logistic

FM Logistic amplía plataforma logística de Carrefour

En 2007, Carrefour Francia confió a FM Logistic su plataforma en Laudun L’Ardoise, a 50 km. de Nimes, para gestionar la logística de los productos no alimentarios de sus hipermercados del sur de Francia. Diez años después, el almacén se ha ampliado para […]
junio 21, 2017
Nelida Perez

Comunicación Colegios CEU: “Trabajar la inteligencia emocional desde edades tempranas es esencial para el desarrollo de los niños”

Comunicación Colegios CEU:  Jornada sobre Inteligencia Emocional “Está comprobado que las personas emocionalmente inteligentes poseen más habilidades sociales”, según Nélida Pérez, doctora en Psicopedagogía. Esta experta en inteligencia emocional y pensamiento creativo ha participado en la “Granja de las Emociones”, una jornada […]
junio 21, 2017

“Por primera vez en la Historia, en las empresas españolas conviven 4 ó 5 generaciones”

La gestión de la Diversidad no es una opción, es un imperativo empresarial para toda organización que quiere mantener un crecimiento sostenido en el nuevo orden socioeconómico, según ha comentado Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación y Talento durante la jornada […]